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报道介绍，除美国和沙特外，“阿拉伯版北约”的参与者还包括阿联酋、科威特、巴林、卡塔尔、阿曼和约旦。有观点认为，因美国阿拉伯盟友内部存在的各种分歧，以及各国对费用分摊和各自发挥作用的不同看法，使得建立所谓“阿拉伯版北约”变得尤其复杂。（编译/汤立斌）

但是，安倍政权在日美经贸问题上却有另一番看法，即特朗普上台后，日本企业为美国贡献了4万个就业岗位，日本没有对美国汽车征关税，反而是美国对日本汽车征收了2.5%的关税等。日美两国政府在经贸问题上的显著分歧，已然构成当下日美关系最大的矛盾点。根据日媒的报道，本次日美首脑会谈将不会发表联合声明，这至少也说明了两国之间的确存在着显著分歧。

除了“互有所求”外，日美两国也互有矛盾，主要体现在经贸层面。随着明年11月美国总统大选的临近，特朗普需要尽早建立政绩，以此赢得连任，而日美经贸赤字问题则有望成为其主要政绩之一，毕竟特朗普在参选总统的时候就已经反复敲打日本了，现在已经当上总统了更不可能放过日本。

2017年8月，周森林因落实主体责任不力受党内警告处分。编造虚假材料 套取国家资金2011年10月至2014年3月，六盘水市六枝特区岩脚镇原党委委员、人大主席吴胜勇在分管岩脚镇计划生育工作期间，该镇计生办负责人因编造虚假资料套取国家资金，被开除党籍。

此次改革在强调与效益联动的同时，也明确要“调节过高收入”。工资总额的确定，既考虑企业发展和效益状况，也将综合考虑劳动生产率的提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标状况，并结合政府职能部门发布的工资指导线。中国劳动和社会保障科学研究院企业工资分配研究专家常风林在接受《经济参考报》记者采访时表示，改革对改进完善国有企业内部分配提出了明确要求。一方面，明确提出国有企业要完善工资正常增长机制，同时分配要向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。另一方面，改革明确要求以业绩为导向、加强全员绩效考核，职工工资收入与工作业绩和实际贡献紧密挂钩、收入能增能减，这将使国有企业内部分配结果更符合市场机制的内在要求，防止市场失灵。

投资者和分析师预计，在债务、关税和经济不确定性不断上升的背景下，美国今年的消费支出将放缓。尽管特朗普声称，美方施加关税压力，付出代价的只是中国，但就连美国白宫国家经济委员会主任库德洛都反驳，特朗普的做法将会使美国公司增加税收负担，这些税收通常会转嫁给消费者。