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同时，餐饮行业仍属于劳动密集型产业，中大型企业员工队伍相对稳定，从业人员薪酬水平较低。餐饮行业无论是一线员工数量还是管理员工数量都较上年持续增长，一线员工数量均值与管理员工数量均值比为7.38：1。中大型企业中将近60%企业的人员流失率维持在12%以下，平均人员流失率为10%。一线员工的平均工资3600元，管理层员工的平均工资为6300元。中大型餐饮企业通过提升员工工资福利、创新晋升和发展机制，吸引人才流入。

白皮书调查显示，无论几线城市，美、英、澳、加都是热门留学目的国，但是近几年日、韩、法、德等国家被关注度有不俗表现，说明留学家庭的选择越来越多元化。在专业选择上，随着互联网、人工智能等行业的兴起，选择计算机科学专业的人群涨势明显。值得一提的是，白皮书还对“一带一路”留学与艺术留学情况进行了调研。数据分析得出，随着“一带一路”建设的不断发展，通过检测全网平台信息量发现，网友和媒体对“一带一路”留学的关注度正在逐渐提升。此外，艺术留学的信息量波动较为频繁，美术和音乐专业占比明显高于其他艺术专业。

“之前的政策是以本省份上年度非私营单位在岗职工月平均工资的300%作为上限，60%作为下限。但非私营单位在岗职工平均工资的统计范围较小，指标水平也相对较高，在实际操作中出现了标准过高导致负担过重的情况。”游钧说。对此，《方案》提出，以全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数的上下限的指标。“这将更合理地反映参保人员实际平均工资水平，工资水平较低的参保职工缴费基数也可相应降低。”游钧介绍，根据测算，以缴费基数下限缴费的企业在单位费率降到16%的基础上，实际缴费负担通过口径的调整，可再下降2—3个百分点。

腾讯第三季度其他业务2018年第三季的收入同比增长69%至202.99亿元，主要受腾讯支付相关服务及云服务贡献的增加所推动。腾讯Q3成本为541.15亿元 同比增长35%腾讯第三季度成本为451.15亿元，较上一季度增长15%，较上年同期增长35%。

自上周五MSCI发布A股“扩容”公告之后，上述421只个股中，有326只个股本周以来累计实现上涨，包括网宿科技（46.37%）、大北农（37.47%）、浪潮信息（35.41%）、北方华创（31.07%）等在内的13只个股期间累计涨幅居前，均达到20%以上。

经重庆市食品药品监督管理局认定，天圣重庆以国中医药名义生产的中药饮片按假药论处。根据《中华人民共和国刑法》规定，单位犯生产、销售假药罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照刑法的相关规定处罚。值得注意的是，2015年6月，天圣制药申报了IPO，在2017年4月10日，这一卖假药的药企竟然获得了发审委审核通过。同年5月19日，天圣制药成功登陆深交所中小板，募资净额近11亿元，上市当天市值超68亿。